孩子为什么上不了哈佛

如果我的博客点击率很高,可是算得上是权威的话,我觉得看了以下文字的话,有很多家长会觉得天空一下子灰了。幸好我不是专家,也没有经过系统的调查,只是看过许多的人,许多的书之后,得出了一点个人观点。 这个标题在书店里并不多见,多见的是“怎么样让孩子进哈佛”之类的书。哈佛只是一个代名词,这些书籍大多是指导家长怎么样教育子女,让他们成功的。他们的成功标准是冲出中国,走向世界的最高学府。这不仅是孩子也是家长的成功。每次看到这样的书,我都觉得要向编辑发一个奖——最佳忽悠奖,如果这本书能让孩子进哈佛的话,那您的孩子为什么没有进哈佛呢?如果家长愿意相信的话,也有个奖颁发——异想天开奖。 现在的家长如果抱着我的孩子一定要上哈佛的执着的话,我敢肯定,一定不会成功,为什么我敢这么肯定?原因有很多,要上哈佛,孩子一定要是优异中的优秀者,要成为这样的,除了先天条件,后天的培养占很多,而在现今的中国应试教育背景之下,能做到优胜者的,大多数一定是考试的好手,脑子一定都是分好格,填好东西的。把时间都花在学习上,或者花在了一些所谓的“全面发展”上了,去学钢琴、小提琴、绘画、书法……结果千辛万苦培养出来的是些书呆子和什么都会一点的伪艺术家。 进哈佛,远着呢。 法国社会学家布尔迪厄曾经提出过一个“再生产”的观点,与我们通常认识的“教育改变命运”不同,他认为教育会不断地将社会中已有的阶级结构复制出来,把经济、文化上的优势转化为成绩单上的分数差距。如果我们认为差距是存在的,就不得不承认,这个布尔迪厄,说的是对的。因此,在普通家庭里,出现普通的人会比较正常。 一份来自中国官方的调查报告显示,上世纪八十年代,中国大学的农村生源占招生人数的30%以上,但现如今只有17%左右,这可以得出以下观点——农村人口受高等教育的机会在萎缩,他们的命运与出生再次被绑定在一起,个人努力和梦想变得不再重要。我们也可以推断,在中国,那些中等阶层的人,那些试图以平民身份进军“常青藤”学府的家长们,其实也有“城市”户口与“世界”户口的阻隔,超越也面临着巨大的困难,就像在中国的农村与城市户口的转换一样。 在社会上,不少人有一种情绪,一旦听闻说年轻人“传奇”了,便断言其必然出生于高干家庭,或是富豪子弟,或二者兼而有之。这种接近谣言制造的行为间接折射出一种社会现实,或至少是被广泛认同的一种社会想象,那就是中国的社会流动性已接近停滞,一个出生在普通家庭的孩子通过个人努力而跻身精英阶层的机会正在趋零。 所以,一个普通家庭的孩子,除非禀赋过人,而且没有被埋没,才能够突破自已生存的局限,进入一个比较高的阶段。之所以看到哪里的一个孩子进了哈佛,成为一条大新闻,流传广泛,从另一个侧面说明这种事情少见,所以才成新闻。 所以,我可以断言,一个孩子,上哈佛的可能性不大。家长大可不必有这种决心要怎么样培养,我觉得把心思放在怎么样让孩子成一个身心健康,乐观快乐的人上面,效果会更好些,对社会,对家庭,对孩子都有好处。

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找工作之九——可怕的无门槛工作

题记:我已经不再是应届生了,过了八月,就成往届了。 七月份又来武汉找工作,一个月,徒劳无获。 面试无数,笔试无数。有的时候是面试过了,笔试没过,也有的是笔试过了面试没过,有的是都过了就是没有通知去工作。总之,是没有找到工作。我有些怀疑自已的能力是不是不够,所以,降低了门槛,找工作的重点就放在了我觉得自已的能力绝对能够胜任的这些工作。 只要有企业,都会招行政人员,这个适合女生干,而且也没有什么门槛,上手也快。但是由于地域性的差异,相同的工作岗位但是工作内容却有差别。在武汉,中小企业比较多,而且多是销售类,本身没有多少行政事务或财政事务去做,所以公司文员这种工作就是跑跑腿打打杂的,没有什么技术含量。只要不是太懒或是太弱智,无论是什么学历,什么性别,什么年龄都可以干的。我以为这样的工作会容易得到的。结果我错了。 我的专业跟这个不对口,但就是一般的企业不会在招文员的时候卡专业,只有年纪的限制。正是因为没有其它的限制,所以才有很多像我这样没有一技之长的人去应聘。我原以为这样的岗位多,应该不会有太多的人去竞争,但没有想到这样的工作竞争程度这么激烈。一岗几十人去聘。看来像我这样没有什么特别技能的人还是很多的。这些工作内容挺简单,我觉得不必要弄得那么兴师动众的,搞得像竞选某个主管、经理级别的岗位。 遇到这样的情形,也就灰心了,最讨厌这样冠冕堂皇的事情了,所以还未开始已经放弃了。这样的面试无以例外地失败。我发现越是看起来没有门槛的工作看起来越没有信心,没有谱。看来,还是得有个一技之长啊。 八月份的脚步近了,我该何去何从?我把从家里搜来的银子用光了,另借债若干,难道天要绝我,不会吧。

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